ETTEVÕTTE PROFIIL
Hebei Dashan FASTENER Co., Ltd. asutati 1990. aastal, Yongniani maakonna tööstuspargis Hebei provintsis, Hiina suurimas standardosade turustuskeskuses, on eraettevõtete professionaalne kinnitusdetailide tootmise seeria.Ettevõtte pindala on 800 000 ruutmeetrit, kus töötab üle 450 töötaja, sealhulgas 55 tehnikut, üle 50 erinevate tootmisseadmete komplekti.Aastate jooksul on see kiiresti arenenud üheks parimaks kinnitusdetailide tootjaks Hiinas.Meil on hea maine usaldusväärse kvaliteedi, suurepärase töötluse ja suurepärase teeninduse poolest.Nüüd oleme loonud usaldusväärse ülemaailmse võrgustiku ja saavutanud suure edu koostöös partneritega üle kogu maailma.Meie kohalolek kõikjal maailmas tagab õigeaegsuse, kulutõhususe ja vastavusnõuded, et tagada teie ajakava järgimine.Ühena maailma juhtivatest kinnitusdetailide tootjatest on tal laialdased kogemused ja teadmised erinevates tööstusharudes.
MEIE PÕHINE TEGEVUSALA
Ettevõte on arenenud rohkem kui 30 aastat.Alates väikesest töökojast, kus alguses puudusid standardsed kinnitusdetailid, kuni suure ettevõtteni, millel on erinevad standardsed spetsifikatsioonid ja standardne protsess, järgib ettevõte esmalt kliendi vaimu.Ettevõtte toodetud toodete seeriad on: terasvarda ühendushülss, ülitugevad poldid ja mutrid (GB, Saksa, Ameerika, Briti jne), laiendusseeriad, kruviseeriad, siidikruvi seeriad ja muud tooted, mida kasutatakse laialdaselt elektroonikas. , elektri-, nafta-, ehitus- ja muud valdkonnad.
ETTEVÕTLUSKULTUUR
★ Esiteks vaimne kultuur: ülemine ja alumine soov, raskuste ajal koos.
★ Teiseks, humanistlik kultuur: inimeste ja ettevõtete integratsioon, inimesed annavad oma annetele täiel määral kaasa.
★ Kolmandaks ajalugu ja kultuur: panusta ühiskonda, too vanast esile uut.
★ Neljandaks, tegevuskultuur: madalaimad kulud, parimad varad.
★ Viis, turunduskultuur: kasu minu südames, turg minu kätes.
★ Kuus, teeninduskultuur: klientide vajaduste rahuldamiseks tehke seda üks kord hästi.
★ Seitse, ohutuskultuur: rahus ja turvaliselt, häirekellad helisevad.
★ Keskkonnakultuur: inimesed muudavad keskkonda ja keskkond muudab inimesi.
★ Üheksa, institutsionaalne kultuur: õigusriik, läbipaistev, tõhus ja pikaajaline.
★ Internetikultuur: võrdsus, avatus, viisakus ja tervis.